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咸鱼向前一挥手，所有人都自觉理解了这个手势的含义。
或许正面交战需要勇气，士兵需要担心伤亡的问题，但在追击作战中，士兵往往就能够拥有无限的勇气。
虽然咸鱼并没有设立，用人头换赏金一类的规定，但即使只是缴获的武器铠甲，还有敌方士兵的一些私人物品，对于雇佣兵们来说，都是一笔丰厚的额外收获。
之所以不设立用人头换赏金的规定，是因为在秦朝就流传着一个故事。
说有两个秦国士兵，在一次战斗过后，一起去追杀一名赵国士兵。
后来不知怎么的，那个赵国士兵成功逃走了，找不到了。
于是那两个秦国士兵中的一个人，就提着另一个秦国士兵的脑袋回去邀功。
众所周知，秦朝以耕战立国。其中，根据人头计算军功，则是给人印象最为深刻的部分。
但即使是秦国，这个人头军功制度的开山鼻祖，同样不能保证完美的操作这个制度。
类似的情况，在历朝历代，其实都有发生。庙堂之上，再好的规定，想要实施，终究还是要具体落实到行动的每一个人。
咸鱼不相信人类的品行，也不觉得自己有多大的魅力，一个每天刀头舔血的过生活的雇佣兵，不可能只是因为单纯的加入到自己麾下，就会因此变成一个好人。
而且最重要的是，咸鱼找这些雇佣兵的本来目的，本来就只是想要帮蘑菇人干员们分担一下压力，减少一下自己麾下嫡系部队的损失。
根本没指望，这些雇佣兵有多高的主观能动性，可以立下多大的战功。
咸鱼给这些雇佣兵支付薪资的方式是：保底工资加绩效奖金加战损比抚慰金。
保底工资，是指只要上了战场，咸鱼就会支付一定的佣金。这笔钱不算多，不过肯定比对面五国联军的贵族们大方。
绩效奖金，是指在战斗中听从指挥和安排，咸鱼的财务官，会根据这名雇佣兵在战场上的表现，支付额外的奖金。
奥莉安娜安排的眼球机器人，观察着整个战场，记录着战场上每一个人的行动，自然也记录下了雇佣兵们的表现。
战损比抚慰金，是指根据一支雇佣兵队伍的伤亡人数比例，相应的提高这支雇佣兵队伍成员的佣金。
当然，正常的阵亡抚恤金咸鱼还是会照常发放，而这个战损比抚慰金，则算是一种另类形式上的奖金。奖励给勇敢作战，没有后退
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